OBJETIVO GENERAL DEL CURSO
Que el participante conozca de una forma más amplia la forma de calcular las diferentes obligaciones que se tienen ante las diferentes autoridades en materia de nóminas, impuesto sobre la renta, Instituto Mexicano del Seguro Social y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.
TEMAS Y SUBTEMAS
- Instituto Mexicano del Seguro Social
- Salario base de cotización
- Elementos que se excluyen del salario base de cotización
- Requisitos para que se excluyan
- Tope del SBC
- Como se obtiene el salario diario
- Como se determina el SBC
- Calculo y entero de las cuotas obrero-patronales
- Seguro de riesgos de trabajo
- Seguro de enfermedades y maternidad
- Seguro de invalidez y vida
- Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
- Seguro de guarderías y prestaciones sociales
- Ausentismos
- Cálculo de las aportaciones ante el INFONAVIT
- Efectuar descuentos a los salarios de los trabajadores para la amortización de créditos
- Ley del Impuesto Sobre la Renta
- Artículo 99 de la LISR
- Retención y entero del ISR por salarios
- Aguinaldo
- Días de descanso
- Prima dominical
- Vacaciones
- Prima Vacacional
- Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas
- Prima de antigüedad
- Premios de puntualidad y asistencia
- Artículo 99 de la LISR
- Cálculos
- IMSS
- Salario diario integrado prestaciones de ley
- Salario diario integrado prestaciones superiores a la ley
- Salario diario integrado prestaciones variables
- Salario diario integrado con prestaciones fijas y variables
- Salario diario integrado con alimentos y habitación
- Salario base de cotización con despensas
- Salario base de cotización con premios de puntualidad y asistencia
- Salario base de cotización con horas extras
- Cuotas obrero IMSS E INFONAVIT
- Cuotas patronales IMSS E INFONAVIT
- IMSS
- Impuesto Sobre la Renta
- Aguinaldo
- Días de descanso
- Prima dominical
- Prima vacacional
- PTU
- Comparativo de retención de ISR conforme a LISR vs Reglamento
- Prima de antigüedad
- Retención por prima que pertenece a varios meses
- Retención de ISR semanal y ajuste del subsidio
